雷磊向他送出了祝福,就准备离开。 “雷磊……” 寒暄了这么一会儿,见雷磊要走,程万里终于说出了来意。 “嗯?” 雷磊有些纳闷地停住了脚步。 “我和几个朋友,收购了一家公司……” 他看着雷磊,犹豫了一会儿,还是说道。 “我们现在很缺人手,工作很有挑战,而且待遇很高,你有没有兴趣?” ☆、第119章 时空来电 雷磊没想到程万里会对他说这个,眉头一蹙。 然而很快他就释然了。 这就是程万里。 程万里没考虑到“后路”,是绝不会前进的。 想到李子豪八卦说营销策划部好几个人也跟着打了辞职报告,只不过被按下去了,心里已经得知了答案。 “你不怕我把你在外面开公司的事情说出去?” 雷磊挑眉。 “年轻人创业,说出去很丢脸吗?” 程万里见他没有掉头就走,拉着他找个好说话的地方,边走边笑着说:“其实直说也没什么,就是我怕麻烦。” 知道雷磊不是多嘴的人,也知道雷磊念旧情,程万里并不担心雷磊真会到处嚷嚷。 何况现在他的辞职申请已经被批准了。 看见程万里从头到脚抑制不住的喜悦,雷磊就知道他会“混”的不错。 “开的什么公司?楼盘代理?营销策划?” 雷磊难得起了个话头。 这都算是程万里的老本行,他说他要创业,雷磊第一个想到的就是这些。 “都包括。” 程万里神秘地一笑,“现在还没确定好,有些事情不好说。等确定好了,我再联系你。要是你愿意来,给你的月薪是这个数……” 他比了个数字,又说了个万。 雷磊一怔。 这已经是他现在工资的十倍了。 “你有什么本事,别人不知道,我还不知道吗?”程万里见雷磊怔住,就知道他被这个价吓到了,笑着说: “你值这个价,在连成,是委屈你了。” “如果你愿意来,每年还有提成和奖金。” 程万里说的很有底气。 “我都不知道你准备干什么。” 雷磊笑了笑,“万一是什么杀人放火的买卖?” “还是房地产这一行。” 程万里笑笑。 “我也不卖关子,再等半个月你就知道了。” “半个月后,我等你答复。” 他做了个“打电话”的手势。 如果是以前的雷磊,程万里要走,他肯定二话不说也跟着走,反正他就一个人,没什么拖累。 但现在却不同了。 回到办公室后,雷磊定定地坐了一会儿,突然说: “我觉得我的工资有点低。” “得了吧,我们哪个工资高了?” 赵军翻了个白眼。 “你以前在营销策划部还有分成拿,大小算个头,在市场部,只有奖金,不低才怪!” 这也是为什么大家都拼死要抢营销总监、营销一线经理位置的原因。 提成,提成! 奖金,奖金! 旁边的陆来看了雷磊一眼,见他表情有点古怪,心里升起了一个不好地预: “雷磊,你不会也要辞职吧?” “不会吧?” “石头哥,我说错了,我们工资高的很!你看,五险一金都买,周六周双休,还有年假和奖金,本市哪家地产企业有我们这么好的待遇!” 江山和赵军打起了十二万分的神。 “想想年底的年终奖!” “你们在说什么?” “连特助?” “连特助好!” 办公室里几人见到来者,都惊慌地站起身接。 “我在说,我觉得我的工资有点低。” 雷磊耿直的说。 连成笑容一僵。 “那个,我是来找张……” “我以前在营销策划部,干的是策划师的活儿,除了工资以外,还拿楼盘销售额的提成,在市场部,只有奖金。” 雷磊一板一眼。 “不光是我们,市场部所有职工的工资都低了。明明都是为销售一线服务,却不能和销售一线的支持部门一样拿同样的回报。” 连成脸上的笑容一点点收去,转而换上了一副仔细聆听的表情。 “嗯,然后呢?” “我有工作经验,江山有学历,等我们积累了这么多工作经验,原本是可以更上一层楼,获得更好的报酬的,但公司几乎没有这样的晋升通道……” 他说,“所以,大量锻炼过的英职员会离职、另投别处,是正常的。” “你的意见我记下了。” 连成认真地说着。 “我会如实向董事长汇报,并思考解决的办法。” 她听出这是雷磊在向他解释为什么最近总是有人辞职,所以诚恳的做出了回应。 “张经理在吗?” 她环顾了下周围。 “刚刚接了通电话,出去了。” 江山指了指门口。 对于这位连特助,她对她的情很复杂。 “等她回来了,我给您办公室打电话?” “好的,麻烦你了。” 连成点了点头,欣然同意。 等连成走了后,陆来和赵军都松了口气,跑去锤了雷磊几拳头。 “你吓死我了,怎么跟连特助说这个!开玩笑也不能这么开!” “不是开玩笑。” 雷磊翻开自己的工作记录本,看着那密密麻麻的工作计划安排,淡然说:“要是公司不考虑给市场部和营销支持部门一样的待遇,我也干不了多久。” 他的话成功让陆来和赵军怔住了。 在一起工作了这么久,都已经有了情,有时候甚至忘了这只是个公司,而公司里的人,不会永远一成不变的。 职场上的“良禽择木而栖”,以这般残酷的事实摆在了他们的面前。 和老油条混子的赵军、只想找份安稳工作养家糊口,以及刚出校门没有工作经验的江山不一样,雷磊已经是资深的老员工了。 他这样的履历和能力,放在寻常的地产公司里,当不了营销总监,当个营销策划部的经理却是绰绰有余。 然而他却在市场部里,领着一份和之前工资一样、绩效却少得多的工资。 正如他自己所说,如果一直是这样的,谁也干不了多久。 “是不是李子豪中午的话让你多想了?” 赵军挤出一个难看的笑容,建议道:“你可以尝试下内部竞聘策划部经理看看?程经理走了,你资历也不差啊!” “不是这回事,而是公司的分配制度一直是有问题的。”FEnGyE-ZN.COm |